Contexte

Carrière produisant environ 50 000 tonnes/an, avec une équipe d’environ 50 collaborateurs.

Dans le cadre de l’évolution du Responsable actuel vers la supervision de deux carrières, nous recrutons un Adjoint Chef de Carrière, profil terrain, destiné à monter progressivement en compétences afin de prendre à terme l’autonomie complète d’un site.

Missions principales :

- Sous la responsabilité du Chef de Carrière, vous assurez :
- Production & Exploitation
- Supervision des opérations de concassage (installation fixe ou mobile)
- Suivi des objectifs de production (tonnage, qualité, délais)
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs)

- Participation active aux opérations terrain si nécessaire
- Maintenance & Sécurité
- Coordination avec la maintenance pour assurer la disponibilité des installations
- Application et respect strict des règles HSE
- Participation à l’amélioration continue des performances du site
- Management d’équipe
- Encadrement opérationnel des équipes terrain
- Organisation du travail quotidien
- Accompagnement et montée en compétences des opérateurs

Reporting & Suivi :

- Remontée d’informations au Chef de Carrière
- Suivi des indicateurs de production
- Utilisation basique des outils informatiques (reporting simple)

Profil recherché

Formation

- Bac +2 idéalement (Génie civil, Mines, Maintenance industrielle, Mécanique ou équivalent)
- Profil technicien recherché (non ingénieur senior)

Expérience

- 5 à 10 ans minimum en carrière
- Expérience significative en concassage
- Expérience en encadrement ou supervision d’équipe
- Habitude des environnements isolés appréciée
- Compétences clés

- Solides connaissances techniques en concassage
- Leadership terrain
- Sens des responsabilités
- Capacité à évoluer vers un poste de Chef de Carrière
- Bonne résistance aux conditions de site isolé

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