Responsable d'Equipe Planning (H/F)
Pour le compte d'un de nos clients internationaux nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe planning (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Paris.
Responsabilités :
Développement de la Planification Stratégique :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques à court et à long terme , en collaboration avec la direction et les départements concernés.
- Définir des objectifs spécifiques et mesurables pour chaque phase du projet afin de garantir l'alignement avec les exigences et les normes réglementaires.
Gestion du Calendrier et des Ressources :
- Etablir des calendriers de travail détaillés pour chaque étape du projet, en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes temporelles.
- Allouer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour assurer une exécution efficace du projet.
Coordination et Suivi des Projets :
- Superviser l'avancement des travaux de construction, en assurant le respect des échéances et en identifiant les éventuels retards ou obstacles.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de projet, les sous-traitants et les parties prenantes pour assurer une exécution cohérente et harmonieuse.
Analyse et Optimisation des Processus :
- Évaluer régulièrement les processus de planification et de gestion de projet pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à minimiser les risques, à maximiser la productivité et à garantir la qualité des résultats.
Reporting et Évaluation :
- Préparer des rapports périodiques sur l'avancement du projet , les performances des équipes et les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
- Analyser les données recueillies pour évaluer les progrès, identifier les écarts par rapport au plan et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire.
- Compétences Analytiques et Résolution de Problèmes
- Compétences en Communication
- Leadership et Gestion d'Équipe
- Connaissance des Outils de Gestion de Projet : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (comme Microsoft Project, Primavera, etc.) et des techniques de gestion du temps.
Responsabilités :
Développement de la Planification Stratégique :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques à court et à long terme , en collaboration avec la direction et les départements concernés.
- Définir des objectifs spécifiques et mesurables pour chaque phase du projet afin de garantir l'alignement avec les exigences et les normes réglementaires.
Gestion du Calendrier et des Ressources :
- Etablir des calendriers de travail détaillés pour chaque étape du projet, en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes temporelles.
- Allouer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour assurer une exécution efficace du projet.
Coordination et Suivi des Projets :
- Superviser l'avancement des travaux de construction, en assurant le respect des échéances et en identifiant les éventuels retards ou obstacles.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de projet, les sous-traitants et les parties prenantes pour assurer une exécution cohérente et harmonieuse.
Analyse et Optimisation des Processus :
- Évaluer régulièrement les processus de planification et de gestion de projet pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à minimiser les risques, à maximiser la productivité et à garantir la qualité des résultats.
Reporting et Évaluation :
- Préparer des rapports périodiques sur l'avancement du projet , les performances des équipes et les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
- Analyser les données recueillies pour évaluer les progrès, identifier les écarts par rapport au plan et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire.
Profil recherché
- Compétences en Planification et Organisation- Compétences Analytiques et Résolution de Problèmes
- Compétences en Communication
- Leadership et Gestion d'Équipe
- Connaissance des Outils de Gestion de Projet : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (comme Microsoft Project, Primavera, etc.) et des techniques de gestion du temps.
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