Directeur d’Exploitation Maritime

Objectif du Poste
Le Directeur d’Exploitation Maritime est responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets d’infrastructures maritimes. Il assure la gestion stratégique, financière et opérationnelle de son périmètre en véritable patron de centre de profit. Il fédère les équipes, pilote les investissements matériels, et garantit la performance des projets dans le respect des engagements contractuels et des standards qualité, sécurité et environnement.
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Responsabilités principales
Direction opérationnelle
•Superviser la planification, l’exécution et le suivi des chantiers maritimes (quais, digues, ouvrages portuaires…)
•Garantir le respect des délais, budgets et exigences contractuelles
•Assurer une coordination fluide entre les équipes travaux, études, méthodes et support
Management d’équipes
•Constituer, structurer et diriger les équipes projet (encadrement, production, logistique…)
•Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs
•Animer une dynamique de performance collective et d’amélioration continue
Gestion budgétaire & financière
•Suivre la rentabilité des opérations (marges, cash-flow, investissements)
•Piloter les engagements contractuels et financiers (avenants, réclamations, facturations)
•Proposer des optimisations techniques et économiques
Stratégie & développement
•Participer à la réponse aux appels d’offres : stratégie, prix, ressources
•Identifier de nouvelles opportunités de projets ou de partenariats locaux
•Être force de proposition pour le développement régional de l’activité maritime

Profil recherché

Formation
•Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie civil, génie maritime ou travaux publics

•Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en direction de projets ou direction d’exploitation dans le secteur maritime
•Maîtrise de la gestion de centre de profit
•Capacité à gérer des projets de grande envergure dans des environnements complexes

•Maîtrise des métiers des travaux maritimes : construction de quais, jetées, digues, dragage, fondations spéciales…
•Bonne compréhension des marchés publics et privés
•Compétence avérée en montage d’équipes, gestion contractuelle et suivi de production

•Français courant (indispensable)
•L’anglais est un plus dans le cadre de projets internationaux ou d’appels d’offres étrangers

•Leadership affirmé et charisme
•Esprit entrepreneurial, rigueur et autonomie
•Excellente capacité de négociation et de communication
•Capacité à monter en compétence rapidement vers une fonction stratégique