PMO - Adjoint Chef de Projet (H/F)
Contexte du projet :
Le projet vise à installer à Differdange un système de dépoussiérage industriel avec un objectif de réduction de 80 % des émissions diffuses de poussières. Il représente un investissement de 20 M€, dont 30% par l’État luxembourgeois.
Objectif de la mission :
Renforcer l’équipe projet avec un profil structurant, orienté PMO/Adjoint Chef de Projet, en charge du suivi administratif et opérationnel dans la phase d’exécution.
Détail des missions par domaine :
1. Gestion de projet :
o Création et suivi des demandes d’achat dans SAP
o Suivi budgétaire, anticipation des engagements et commandes
o Constitution de dossiers de subventions et accompagnement dans l’obtention des aides publiques
2. Planning :
o Suivi quotidien de l’avancement
o Mise à jour du planning global via MS Project
o Coordination avec les différents intervenants pour garantir le respect des échéances
3. Gestion des risques :
o Suivi et mise à jour des fichiers de gestion des risques (Excel ou autre outil)
o Animation de points de vigilance avec les équipes projet
4. Reporting :
o Mise en place de reportings mensuels structurés (avancement, KPI, dérives budgétaires, risques)
o Extraction de rapports depuis Power BI
5. Gestion documentaire :
o Garantir l’utilisation homogène de SharePoint par les équipes
Structuration et mise à jour des livrables documentaires projet
- Diplôme requis : Ingénieur (mécanique fortement préféré, automatisme ou électricité possible)
- Expérience : 5 à 10 ans, incluant une expérience significative à la fois sur le terrain et en PMO
- Certification : En gestion de projet (type PMP, Prince2, etc.)
Langues :
- Français : courant
- Anglais : professionnel (lecture de documents techniques, participation à réunions)
Compétences techniques :
- Maîtrise de MS Project
- Extraction et exploitation de données d’avancement via Power BI
- SAP (souhaité mais non indispensable)
Soft Skills :
- Résistance au stress
- Forte capacité d’adaptation
- Écoute active et partage d’expérience
- Autonomie et rigueur
Le projet vise à installer à Differdange un système de dépoussiérage industriel avec un objectif de réduction de 80 % des émissions diffuses de poussières. Il représente un investissement de 20 M€, dont 30% par l’État luxembourgeois.
Objectif de la mission :
Renforcer l’équipe projet avec un profil structurant, orienté PMO/Adjoint Chef de Projet, en charge du suivi administratif et opérationnel dans la phase d’exécution.
Détail des missions par domaine :
1. Gestion de projet :
o Création et suivi des demandes d’achat dans SAP
o Suivi budgétaire, anticipation des engagements et commandes
o Constitution de dossiers de subventions et accompagnement dans l’obtention des aides publiques
2. Planning :
o Suivi quotidien de l’avancement
o Mise à jour du planning global via MS Project
o Coordination avec les différents intervenants pour garantir le respect des échéances
3. Gestion des risques :
o Suivi et mise à jour des fichiers de gestion des risques (Excel ou autre outil)
o Animation de points de vigilance avec les équipes projet
4. Reporting :
o Mise en place de reportings mensuels structurés (avancement, KPI, dérives budgétaires, risques)
o Extraction de rapports depuis Power BI
5. Gestion documentaire :
o Garantir l’utilisation homogène de SharePoint par les équipes
Structuration et mise à jour des livrables documentaires projet
Profil recherché
Formation & Expérience :- Diplôme requis : Ingénieur (mécanique fortement préféré, automatisme ou électricité possible)
- Expérience : 5 à 10 ans, incluant une expérience significative à la fois sur le terrain et en PMO
- Certification : En gestion de projet (type PMP, Prince2, etc.)
Langues :
- Français : courant
- Anglais : professionnel (lecture de documents techniques, participation à réunions)
Compétences techniques :
- Maîtrise de MS Project
- Extraction et exploitation de données d’avancement via Power BI
- SAP (souhaité mais non indispensable)
Soft Skills :
- Résistance au stress
- Forte capacité d’adaptation
- Écoute active et partage d’expérience
- Autonomie et rigueur
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